海外就业、年薪20万以上、国际IT名企……乍听起来，各个都是货真价实的就业高门槛，似乎是精英大学生的专利；大专生、地方院校女生、考研失利者……在残酷的就业市场上，他们似乎先天就缺乏足够的竞争力，作为草根一族，常常被贴上“成功难”的标签。那么，后者是如何跨越前者的呢？这一次次的撑杆跳，背后是怎样的轨迹？
　　他们，有一个共同的身份，东方标准制造。这个标签为何能让昔日失落的求职者闪闪发光？几位亲历者说出了他们自己的故事——

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