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大学生杂志社2017年公开招聘工作人员公告

2017-07-17    来源: 大学生杂志社  
 
 大学生杂志社面向2017年应届毕业生
公开招聘工作人员公告

 

 

《大学生》杂志创刊于1988年,由北京日报报业集团主管主办。是目前面向在校大学生的较有影响力杂志。因实际工作需要,现面向2017年应届毕业生公开招聘工作人员1名。具体事项公告如下: 

  

一、招聘岗位及要求 

1.招聘岗位:网络技术岗

2.招聘人数:1 

3.招聘岗位类别等级:专技十二级

4.应聘人员基本条件: 

1)遵纪守法,品行端正,具有良好的品行和职业素养; 

2)计算机应用相关专业全日制硕士研究生及以上学历;

3)精通TCP/IP协议,对路由协议、局域网交换、MPLS技术、QoS等有较好的了解;精通系统架构知识、对mysqlms-sql数据库有一定经验,熟练掌握windows server 2008linux等操作系统;熟悉Web相关技术,包括Nginx/Tomcat/ResinMemcached/Redis/Mysql等应用的安装、配置和维护;熟练使用photoshopdreamweaver等工具,熟练掌握.NETPHPJAVASQLHTML开发语言,能单独制作专题;熟悉网络产品(例如ciscojuniper、华为、H3CIBM)以及相关网络应用技术;

4)具备较强的文字表达能力;

5)责任心强、性格开朗、具备较强的人际沟通能力和团队合作意识,能够承受较强工作压力;  

6符合进京条件的非京生源应届毕业生。

  

二、报名时间和方式 

(一)报名截止时间:2017713  

  (二)报名方式: 

此次招聘采取网络报名的方式。请报名人员按应聘岗位要求将所需材料发至邮箱:dxsbgs@126.com 

应聘材料包括:

1)《大学生杂志社公开招聘工作人员报名登记表》(需清楚填写表中要素,电子版发送至报名邮箱,纸质版需在个人诚信声明栏中签字,于材料复审时一并上交) 

  (2)个人简历;

  (3)本人身份证电子版;

  (4)户口簿(卡)首页及本人页电子版(含北京生源);

  (5)学历、学位证书电子版或由学校开具并盖章的预毕业说明材料;

  (6)由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单、由校级就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表电子版;

7)自行准备的其他材料。

 

 

三、资格审查 

  我社对报名人员进行资格审查,审查合格人员将通过电话通知参加笔试,参加笔试人数与招考职位的比例不低于3:1,如达不到规定的人数比例,取消该职位。参加笔试人员名单将在中国大学生网(www.chinacampus.org)公示3个工作日 

  

四、考试内容和方式 

  本次招聘考试分为笔试和面试。参加考试时均需携带身份证。 

  ()笔试 

考试时间及地点另行通知。笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分。笔试结束后请及时登录中国大学生网(www.chinacampus.org)查询成绩(笔试成绩将公示3个工作日)。在笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选,面试人选与拟聘用人数的比例为5:1,如笔试成绩合格人员未达到比例5:1,则最低按照3:1确定面试人选,否则取消该职位。   

()面试 

  面试时间及地点另行通知。面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩。面试及综合成绩在中国大学生网(www.chinacampus.org)上公示3个工作日。在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定体检、考察人选。 

  应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。 

  

五、体检与考察 

考试结束后,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩由高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例等额确定体检人选。考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。参加体检人员到我单位指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格者,由我社组织考察,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 

  如拟聘用人选体检或考察不合格,按综合成绩成绩高低顺序依次替补人选。报考人员应按照规定的时限及要求,配合完成体检、考察及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,视为本人自动放弃。 

  

六、公示和聘用 

  根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,名单在中国大学生网(www.chinacampus.org)上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。  

  我单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。 

  

七、需说明事项 

  (一)资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现考生违反招聘规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将作出严肃处理,取消此次报名、考试或聘用资格。 

  (二)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。 

单位地址及联系电话: 

地址:北京市北四环中路33号大学生杂志社 

  电话:64876013 

  联系人:李冉冉 

  监督电话:63088997

  大学生杂志社 

  201774 

 

附件:1.《大学生杂志社2017年面向应届毕业生公开招聘需求表》 

          2.《大学生杂志社2017年招聘工作人员报名登记表》

          


2017年大学生杂志社面向社会公开招聘工作人员公告

 

 

《大学生》杂志创刊于1988年,由北京日报报业集团主管主办。是目前面向在校大学生的较有影响力杂志。因实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名。具体事项公告如下: 

  

一、招聘岗位及要求 

(一)会计岗位

1.招聘人数:1 

2.招聘岗位类别等级:专技十二级

3.应聘人员基本条件: 

1)遵纪守法,品行端正,具有良好的品行和职业素养; 

2)会计学、经济学等财会相关专业本科以上学历,具有企事业单位财务工作经验;

3)持有会计从业资格证书,熟练掌握会计准则条款、熟悉财务管理内部控制原则并能灵活运用于实际工作中;熟悉事业单位日常财务账务处理、年度预决算编报。

4)责任心强、性格开朗、具备较强的人际沟通能力和团队合作意识,能够承受较强工作压力;  

5)北京市常住户口且人事行政关系在京。

(二)编辑岗位

1.招聘人数:1 

2.招聘岗位类别等级:专技十二级

3.应聘人员基本条件:

1)遵纪守法,品行端正,具有良好的品行和职业素养;

2) 社科类专业本科以上学历(优先考虑新闻传播等专业),热爱新闻工作和文字工作,有较好的文字写作、编辑能力,具有三年以上编辑记者工作经验;

3)有较强新闻敏感性和观察、分析能力,对高等教育、高校和大学生比较熟悉,具有一定的选题策划、组织及实施能力;

4)责任心强、性格开朗、具备较强的人际沟通能力和团队合作意识,能够承受较强工作压力; 

5)北京市常住户口且人事行政关系在京。

  

二、报名时间和方式 

(一)报名截止时间:2017713  

  (二)报名方式: 

此次招聘采取网络报名的方式。请报名人员按应聘岗位要求将所需材料发至邮箱:dxsbgs@126.com 

1.应聘财务岗位材料:

1)《大学生杂志社公开招聘工作人员报名登记表》(需清楚填写表中要素,电子版发送至报名邮箱,纸质版需在个人诚信声明栏中签字,于材料审查时一并上交)  

2)个人简历; 

3)身份证、户口本电子版;

4)人事行政关系证明原件电子版;

5)学历、学位证书电子版;

6)会计从业资格证书电子版; 

7)自行准备的其他材料。 

2.应聘编辑岗位材料:

1)《大学生杂志社公开招聘工作人员报名登记表》(需清楚填写表中要素,电子版发送至报名邮箱,纸质版需在个人诚信声明栏中签字,于材料审查时一并上交) 

2)个人简历; 

3)身份证、户口本电子版;

4)人事行政关系证明原件电子版;

5)学历、学位证书电子版;

6)代表作品3篇; 

7)自行准备的其他材料。

 

三、资格审查 

  我社对报名人员进行资格审查,审查合格人员将通过电话通知参加笔试。 

  

四、考试内容和方式 

  本次招聘考试分为笔试和面试。参加考试时均需携带身份证。 

  ()笔试 

  考试时间及地点另行通知。笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分。笔试结束后请及时登录中国大学生网(www.chinacampus.org)查询成绩。在笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选,面试人选与拟聘用人数的比例为5:1。如面试人选达不到规定的竞争比例,按照笔试合格人数进行面试。 

  ()面试 

  面试时间及地点另行通知。面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩。面试及综合成绩在中国大学生网(www.chinacampus.org)上公布。在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定考察、体检人选。 

  应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。 

  

五、考察和体检 

  考试结束后,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩由高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例等额确定考察人选。考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。考察工作在公布考察人员名单后10天内完成。重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 

  考察合格人员到我单位指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 

  如拟聘用人选考察或体检不合格,按综合成绩成绩高低顺序依次替补人选。报考人员应按照规定的时限及要求,配合完成考察、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,视为本人自动放弃。 

 

 

六、公示和聘用 

  根据笔试、面试、考察和体检结果,确定拟聘用人员,名单在中国大学生网(www.chinacampus.org)上公示7个工作日。 

  我单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。 

  

七、需说明事项 

  (一)资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现考生违反招聘规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将作出严肃处理,取消此次报名、考试或聘用资格。 

  (二)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。 

单位地址及联系电话: 

地址:北京市北四环中路33号大学生杂志社 

  电话:64876013 

  联系人:李冉冉 

  监督电话:64830749 

  大学生杂志社 

  201774 

 

附件:1.《大学生杂志社面向社会公开招聘需求表》 

          2.《大学生杂志社2017年招聘工作人员报名登记表》